IRCCS Casa Sollievo della Sofferenza (1)
San Giovanni Rotondo (Fg), 1 settembre 2026 – CASA SOLLIEVO DELLA SOFFERENZA: FIALS FOGGIA PRENDE ATTO DELLA NUOVA GOVERNANCE MA METTE AL CENTRO IL FUTURO DEI LAVORATORI
Il Segretario Provinciale Achille Capozzi e il Segretario Aziendale Maurizio Di Candia: «Rammarico per la mancanza di una comunicazione istituzionale diretta. La nostra valutazione dipenderà solo dai fatti e dai diritti tutelati».
Una nota diffusa da FIALS Foggia.
In seguito all’ufficializzazione dell’insediamento del nuovo Consiglio di Amministrazione e alla riconferma della Direzione Generale della Fondazione “Casa Sollievo della Sofferenza”, la segreteria provinciale della FIALS Foggia, a nome del Segretario Provinciale Achille Capozzi e del Segretario Aziendale Maurizio Di Candia, esprime la propria posizione ufficiale a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori della struttura.
La FIALS Foggia esprime anzitutto un profondo e motivato rammarico per le modalità di comunicazione adottate: apprendere del rinnovo degli Organi di Vertice unicamente a mezzo stampa e tramite i canali social rappresenta un vulnus nelle relazioni istituzionali con chi, quotidianamente e in prima linea, tutela i diritti del personale. Una corretta e trasparente partecipazione avrebbe imposto un coinvolgimento preventivo o quantomeno contestuale delle parti sociali.
Nessun assegno in bianco: giudizio legato ai fatti
Prendendo atto dell’assetto definito dalla Commissione di Indirizzo e Vigilanza, la FIALS chiarisce con fermezza che l’operato della nuova governance sarà valutato esclusivamente sulla base dei risultati concreti che verranno raggiunti a favore del personale sanitario, tecnico e amministrativo dell’Ente.
«La tenuta dei servizi e la dignità degli operatori sono al limite», dichiara il Segretario Provinciale Achille Capozzi. «Prendiamo atto delle nomine dei nuovi vertici, ma saremo intransigenti: la FIALS giudicherà il CdA e la Direzione Generale solo ed esclusivamente sulla base delle risposte reali e pragmatiche che daranno alle donne e agli uomini che mandano avanti l’ospedale ogni giorno.» Le priorità della vertenza
In un momento di forte criticità organizzativa per la Fondazione, la FIALS Foggia ribadisce i punti cardine immodificabili della vertenza in atto:
– Adeguamento delle dotazioni organiche e drastico contenimento dei carichi di lavoro;
– Valorizzazione professionale ed economica di tutti i dipendenti;
– Ottimizzazione dell’organizzazione del lavoro a tutela della salute e della dignità del personale;
– Garanzia di corrette, costanti e trasparenti relazioni industriali.
La FIALS conferma la propria partecipazione pragmatica e costruttiva al tavolo di confronto programmato per il prossimo 17 settembre presso la sede dell’ARIS a Roma, auspicando che rappresenti un momento decisivo per sciogliere i nodi ancora aperti.
«Andremo a Roma con uno spirito rigoroso e orientato alle soluzioni», aggiunge il Segretario Aziendale Maurizio Di Candia.
«Pretendiamo risposte certe e tempi definiti per i lavoratori. Al contempo, chiediamo l’immediata apertura di un canale di interlocuzione diretta a livello locale con i nuovi organi aziendali per affrontare con urgenza le criticità in essere.»
Il Segretario Aziendale FIALS
Maurizio Di Candia
(Nota stampa)
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